Yemek verilmeyen işyerlerinde yemek bedeli ödemeleri artık yemek kartları ve çeklerini de kapsayacak. Yeni düzenlemeyle, yemek bedelinin hesaplanmasında günlük asgari ücretin belirli bir oranı yerine, günlük yemek bedeli esas alınacak.
Yemek bedeli hesaplaması, önceki düzenlemede, işyerinde yemek sağlanmaması durumunda sigortalılara veya üçüncü kişilere yapılan ödemelerin, günlük asgari ücretin Kurum Yönetim Kurulu tarafından belirlenen oranı ile fiilen çalışılan gün sayısının çarpılmasıyla hesaplanıyordu.
Ancak 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girecek yeni maddede, ''İşyerinde veya müştemilatında yemek verilmeyen durumlarda, sigortalıya yemek verilmek suretiyle sağlanan menfaatlerin nakit olarak ya da yemek hizmetinin alınması dışında kullanılabilecek yemek kartı/çeki/kuponu gibi araçlarla sağlanması halinde, fiilen çalışılan günlere ait bir günlük yemek bedelinin Kurum Yönetim Kurulunca belirlenen tutarının fiilen çalışılan gün sayısı ile çarpılması sonucunda bulunulacak tutarını aşmayan kısmı,” ifadesi yer alıyor.
